Analisis Kinerja Pendamping Sosial Program Keluarga Harapan Kabupaten Majalengka

Authors

  • Burhanudin Rabani Institut Budi Utomo Nasional, Majalengka
  • Gilang Bhirawa Noraga Universitas Yayasan Pendidikan Imam Bonjol, Majalengka
  • Dani Ahmad Hamdani Institut Budi Utomo Nasional, Majalengka

DOI:

https://doi.org/10.56916/jimab.v4i2.1189

Keywords:

Kinerja, Pendamping Sosial, Program Keluarga Harapan

Abstract

Program Keluarga Harapan (PKH) merupakan program bantuan sosial bersyarat yang keberhasilannya sangat bergantung pada kinerja pendamping sosial sebagai ujung tombak implementasi. Penelitian ini bertujuan menganalisis kinerja pendamping sosial PKH di Kabupaten Majalengka yang memiliki 196 pendamping sosial tersebar di 26 kecamatan. Penelitian kuantitatif dengan desain deskriptif menggunakan sampel 67 pendamping sosial yang dipilih melalui teknik probability sampling dengan rumus Slovin. Instrumen berupa kuesioner 22 item berdasarkan teori kinerja Mangkunegara yang telah diuji validitas (r hitung > 0,317) dan reliabilitas (Cronbach Alpha = 0,963). Data dianalisis menggunakan analisis deskriptif dengan perhitungan persentase skor. Kinerja pendamping sosial PKH menunjukkan kategori sangat baik dengan skor rata-rata 89,32%. Dari 22 indikator, 21 indikator (95,45%) berada dalam kategori sangat baik dan 1 indikator (4,55%) dalam kategori baik. Indikator tertinggi adalah sosialisasi kebijakan PKH kepada KPM (95,52%), sedangkan terendah adalah pelaksanaan tugas lainnya (81,49%). Tingginya kinerja pendamping sosial mengindikasikan efektivitas sistem manajemen SDM PKH di Kabupaten Majalengka, yang dapat menjadi model bagi daerah lain. Penelitian ini berkontribusi pada pengembangan instrumen pengukuran kinerja dan memperkuat literatur evaluasi program sosial dengan implikasi untuk kebijakan pengembangan kapasitas SDM PKH berkelanjutan.

References

Edison, E., Anwar, Y., & Komariyah, N. (2017). Manajemen sumber daya manusia: Strategi perubahan dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai dan organisasi. Alfabeta.

Fajri, A. K. (2022). Analisis kebijakan penanggulangan kemiskinan melalui Program Keluarga Harapan. Gema Publica, 7(1), 158–170.

Hardani, H., Syarief, R. A., & Supriyadi, T., dkk. (2020). Metode penelitian. CV Pustaka Ilmu.

Hasbiyah, S. (2022). Implementasi Program Keluarga Harapan (PKH) di Kecamatan Sungai Pandan Kabupaten Hulu Sungai Utara: Studi kasus Desa Rantau Karau Hulu. Administraus, 6(2), 160–168.

Hikmawati, F. (2020). Metodologi penelitian. Rajawali Pers.

Komalasari, D., & Nugroho, F. (2023). Peran pendamping sosial Program Keluarga Harapan dalam mencapai graduasi sejahtera mandiri (Studi pada pendamping sosial dengan latar belakang kesejahteraan sosial dan nonkesejahteraan sosial). Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan, 17(5), 3182–3204.

Kristian, I. (2022). Implementasi kebijakan Program Keluarga Harapan di Kecamatan Pamulihan Kabupaten Garut. Dinamika: Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara, 9(1), 23–37.

Machali, I. (2021). Metode penelitian kuantitatif: Panduan praktis merencanakan, melaksanakan, dan analisis dalam penelitian kuantitatif. Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.

Mangkunegara, A. P. (2017). Manajemen sumber daya manusia perusahaan. Remaja Rosdakarya.

Nadilla, H. F., Nurwati, N., & Santoso, M. B. (2022). Peran pendamping Program Keluarga Harapan (PKH) dalam penanggulangan anak stunting pada keluarga penerima manfaat. Focus: Jurnal Pekerjaan Sosial, 5(1), 17–26.

Najidah, N., & Lestari, H. (2019). Efektivitas Program Keluarga Harapan (PKH) di Kelurahan Rowosari Kecamatan Tembalang Kota Semarang. Journal of Public Policy and Management Review, 8(2), 69–87.

Nandini, R., Putri, B. G. R., Setiawan, S. N., Anggraeni, F., & Fedryansyah, M. (2022). Peran pendamping Program Keluarga Harapan (PKH) dalam upaya resolusi konflik sosial di Desa Genteng Kecamatan Sukasari, Kabupaten Sumedang. Jurnal Kolaborasi Resolusi Konflik, 4(1), 74–82.

Nugraha, A., & Tjahjawati, S. S. (2018). Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan. Jurnal Riset Bisnis dan Investasi, 3(3), 24–32. https://doi.org/10.35313/jrbi.v3i3.942

Rosediana, S., & Arifin, J. (2022). The effect of total quality management on company performance through mediations of employee productive behaviour. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, 8(8), 68–78. https://doi.org/10.5281/zenodo.6609615

Sahir, S. H. (2022). Metodologi penelitian. KBM Indonesia.

Sasmito, C., & Nawangsari, E. R. (2019). Implementasi Program Keluarga Harapan dalam upaya mengentaskan kemiskinan di Kota Batu. JPSI (Journal of Public Sector Innovations), 3(2), 68–74.

Downloads

Published

2025-07-16

How to Cite

Rabani, B., Noraga, G. B., & Hamdani, D. A. (2025). Analisis Kinerja Pendamping Sosial Program Keluarga Harapan Kabupaten Majalengka. Journal of Innovation in Management, Accounting and Business, 4(2), 302–309. https://doi.org/10.56916/jimab.v4i2.1189

Issue

Section

Articles