Pengaruh Implementasi Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pengalaman Kerja terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada Pemerintahan Kota Jambi

Authors

  • Yanti Febriani Universitas Jambi
  • Yudi Universitas Jambi
  • Muhammad Ridwan Universitas Jambi

DOI:

https://doi.org/10.56916/jimab.v4i3.2354

Keywords:

standar akuntansi pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, pengalaman kerja, Kualitas Laporan Keuangan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh implementasi standar akuntansi pemerintahan, kompetensi sumber dya manusia dan pengalaman kerja terhadap kualitas laporan keuangan pada pemerintahan Kota Jambi. Populasi dalam penelitian ini terdiri atas 23 OPD badan dan dinas pemerintahan Kota Jambi. Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling sehingga memperoleh keseluruhan sampel sebanyak 119 responden penelitian. Pengelolaan dan analisis data dilakukan menggunakan perangkat lunak IBM SPSS versi 30. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi standar akuntansi pemerintahan berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan, kompetenssi sumber daya manusia tidak emiliki pengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan, dan pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan.

References

Aisyah, Siti., et al. (2024). Pengaruh Pengalaman Kerja dan Pemahaman Akuntansi terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi Kasus pada UMKM Wilayah Medan Deli yang Terdaftar di Dinas Koperasi). Jurnal of Applied Managerial Accounting, 8(1):168-177

Arifin, Z. (2021). Pengaruh Pengalaman Kerja terhadap Kinerja dan Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Daerah, 6(2), 120-130.

Ayu, Putu Cita dan Kusumawati, Ni Putu Ayu. (2020). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pengendalian Intern terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kabupaten Gianyar (Studi Empiris pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Gianyar). Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 2(1):123-134

BPK Jambi. (2019). Opini Audit Kota Jambi 2019. BPK Jambi.jambi.bpk.go.id

BPK Jambi. (2020). Opini Audit Kota Jambi 2020. BPK Jambi.jambi.bpk.go.id

BPK Jambi. (2021). Opini Audit Kota Jambi 2021. BPK Jambi.jambi.bpk.go.id

BPK Jambi. (2022). Opini Audit Kota Jambi 2022. BPK Jambi.jambi.bpk.go.id

BPK Jambi. (2023). Opini Audit Kota Jambi 2023. BPK Jambi.jambi.bpk.go.id

BPK RI. (2024). Opini Audit. BPK RI. www.bpk.go.id

Ghozali, Imam. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hale, Indry., et al. (2024). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah dengan Sistem Pengendalian Internal pada SKPD Kota Kupang, Jurnal Ekonomi dan Bisnis,3(1):1-14

Hendrawan, Diki. (2023). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Penerapan Good Governance dan Kualitas Laporan Keuangan (Studi Organisasi Perangkatan Daerah Di Kabupaten Karanganyar), Jurnal Manajemen Bisnis, 16 (1): 31-42

Maulid, Muhammad Randa., et al. (2022). Pengaruh sistem pelaporan keuangan, pendidikan, dan pengalaman kerja terhadap kualitas laporan keuangan. Jurnal Ilmu Akuntansi, 15(1):97-112

Nirmalasari, Kristin Denada., Suharni, Siti., dan Broto, Andri Hasmoro Kusumo. (2024). Pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintahan, implementasi sistem informasi manajemen daerah dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah (studi kasus pada kota Madiun). Jurnal ilmu-ilmu akuntansi merdeka, 5(1):19-28

Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 77 Tahun 2020 Tentang Pedoman Teknis Pengelolaan Keuangan Daerah.

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 71 Tahun 2010. Tentang Standar Akuntansi Pemerintah (SAP).

Puspita, G., et al., 2023, Analisis Sistem Akuntansi Keuangan Daerah dan Kopetensi Sumber daya Manusia dalam Menentukan Kualitas Laporan Keuangan di Kabupaten Jayapura, Journa On Education, 5(2): 4136-414.

Putra, Dasmi., Salfadri., dan Silvera, Dica Lady. (2024). Pengauh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Standar Akuntansi Pemerintahan, dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi pada Organisasi Perangkat Daerah Kota Bukittiggi). Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi, 2(2):169-178

Ramadhan, M.Ziqry dan Nurabiah. (2024). Pengaruh Pemahaman Standar Akuntansi Pemerintahan dan Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan Kompetensi Sumber Daya Manusia Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris pada OPD BPKAD Pemerintahan Kota Bima). Jurnal Bisnis Net, 7(1):1-18

Rosyidah, Dania Meida. (2023). Pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintahan (SAP) dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah (studi kasus pada dinas pendapatan, pengelolaan keuangan an aset daerah pemerintah kota sukabumi). Jurnal Multidisiplin West Science, 2(8):615-635

Sekaran, Uma dan Bougie, R. (2017). Motode Penelitian Bisnis (Keenamm). Slemba Empat.

Suparman, A., & Mulyani, S. (2018). Pengaruh Penerapan SAP terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis, 13(2), 90-100.

Swandika, Wayan Yadi Linggia., Padnyawati, Kadek Dewi dan Pratiwi. (2023). Pengaruh Kualitas Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penggunaan Teknologi Informasi, dan Pengalaman Kerja terhadap Kualitas Laporan Keuangan BUMDes Se-Kecamatan Sukawati. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 4(2):254-269

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah.

Vidyantari, Putu Kumala., dkk. (2024). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Sistem Akuntansi Keuangan Daerah dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Bangli. Jurnal Revenue Jurnal Akuntansi, 5(1):644-655

Downloads

Published

2025-12-03

How to Cite

Febriani, Y., Yudi, & Ridwan, M. . (2025). Pengaruh Implementasi Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pengalaman Kerja terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada Pemerintahan Kota Jambi. Journal of Innovation in Management, Accounting and Business, 4(3), 481–492. https://doi.org/10.56916/jimab.v4i3.2354

Issue

Vol. 4 No. 3 (2025)

Section

Articles

License

Copyright (c) 2025 Yanti Febriani, Yudi, Muhammad Ridwan

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

An author who publishes in the Journal of Innovation in Management, Accounting and Business (JIMAB) agrees to the following terms:

  1. Author retains the copyright and grants the journal the right of first publication of the work simultaneously licensed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal
  2. The author is able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book) with the acknowledgement of its initial publication in this journal.
  3. The author is  permitted and encouraged to post his/her  work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of the published work