https://ejournal.papanda.org/index.php/jimab/issue/feedJournal of Innovation in Management, Accounting and Business2026-01-09T12:56:25+07:00Ade Sobariah Hasanahjimab.papanda@gmail.comOpen Journal Systems<p>The <strong>Journal of Innovation in Management, Accounting, and Business (JIMAB)</strong>, with ISSN 2830-7801, provides a scholarly discourse on management, economics, accounting, and business practically and conceptually. Articles published in this journal encompass a wide range of topics, from specific conceptual analyses and critical evaluations to empirical research. The journal also welcomes contributions from the social, organizational, and philosophical aspects of accounting, economics, business, and management studies. JIMAB aims to advance and promote innovative thinking in the related disciplines of accounting, business, economics, and management. It disseminates current research work and activities from academics and practitioners, fostering new networks and relationships among thinkers while enhancing creative thinking and application-oriented issues. Starting in 2024, JIMAB will be published three times a year.<br />JIMAB has been accredited by the Decree of the Director General of Higher Education, Research, and Technology of the Ministry of Education, Culture, Research, and Technology of the Republic of Indonesia, <a href="https://drive.google.com/file/d/1sVBcoU8ey_j535oi0nlWz1Yxs_pl2mXX/view?usp=sharing" target="_blank" rel="noopener">Number 72/E/KPT/2024</a>, concerning the Accreditation Rankings of Scientific Journals for Period I of 2024. This accreditation is valid from 2022 to 2026.</p>https://ejournal.papanda.org/index.php/jimab/article/view/2018Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Dan Pengawasan Keuangan Daerah Dengan Pengendalian Internal Sebagai Variabel Moderasi Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Landak2025-10-19T06:41:29+07:00Ihgnasia Ingeiihgnasia@gmail.comKhristina Yunitaiihgnasia@gmail.comNina Febriana Dosintaiihgnasia@gmail.com<table width="631"> <tbody> <tr> <td width="463"> <p>Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi dan pengawasan keuangan daerah dengan pengendalian internal sebagai variabel moderasi terhadap nilai informasi pelaporan keuangan daerah. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 59 responden dengan data primer yang diambil menggunakan kuesioner pada 30 SKPD di Kabupaten Landak, Kalimantan Barat dengan menggunakan aplikasi software WarPLS versi 8.0 dengan metode Structrural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi, dan Pengawasan Keuangan Daerah Berpengaruh Positif Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan. (2) Pengendalian Internal Mampu Memoderasi Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan dengan pengaruh negatif. Dan (3) Pengendalian Internal Mampu Memoderasi Pengaruh Pengawasan Keuangan daerah terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan dengan pengaruh positif.</p> <p>Kata Kunci: Nilai Informasi Pelaporan Keuangan, Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi, Pengawasan Keuangan Daerah, Pengendalian Internal.</p> <p> </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p> </p>2025-12-03T00:00:00+07:00Copyright (c) 2025 Ihgnasia Inge, Khristina Yunita, Nina Febriana Dosintahttps://ejournal.papanda.org/index.php/jimab/article/view/2354Pengaruh Implementasi Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pengalaman Kerja terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada Pemerintahan Kota Jambi2025-10-19T06:40:52+07:00Yanti Febrianiyantifebriani2102@gmail.comYudiyudi_fe@unja.ac.idMuhammad Ridwanm_ridwan@unja.ac.id<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh implementasi standar akuntansi pemerintahan, kompetensi sumber dya manusia dan pengalaman kerja terhadap kualitas laporan keuangan pada pemerintahan Kota Jambi. Populasi dalam penelitian ini terdiri atas 23 OPD badan dan dinas pemerintahan Kota Jambi. Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling sehingga memperoleh keseluruhan sampel sebanyak 119 responden penelitian. Pengelolaan dan analisis data dilakukan menggunakan perangkat lunak IBM SPSS versi 30. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi standar akuntansi pemerintahan berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan, kompetenssi sumber daya manusia tidak emiliki pengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan, dan pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan.</p>2025-12-03T00:00:00+07:00Copyright (c) 2025 Yanti Febriani, Yudi, Muhammad Ridwanhttps://ejournal.papanda.org/index.php/jimab/article/view/2412Peningkatan Kinerja Sumber Daya Manusia melalui Self Efficacy dan Motivasi Kerja dimoderasi Budaya Organisasi2025-10-19T06:45:57+07:00Ade Sobariahade.sobariah85@gmail.comArdian Adhiatma 20402400088@std.unissula.ac.id<p>Kinerja sumber daya manusia (SDM) merupakan aspek penting dalam mendukung efektivitas dan keberhasilan pelaksanaan Program Keluarga Harapan. Untuk meningkatkan kinerja SDM, diperlukan berbagai faktor pendukung, di antaranya <em>self efficacy</em>, motivasi kerja, dan budaya organisasi yang kondusif. Kedua faktor ini dapat membentuk sikap kerja yang positif mendorong produktivitas SDM dalam menjalankan tugas-tugasnya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengembangkan model peningkatan kinerja SDM dengan <em>self efficacy</em> dan motivasi kerja yang dimediasi oleh budaya organisasi. Data dikumpulkan dari 198 responden pendamping PKH pada PPKH Kabupaten Majalengka. Metode yang digunakan untuk menganalisis hipotesis adalah <em>Partial Least Square </em>(PLS). Penelitian ini menyimpulkan bahwa <em>self efficacy</em> memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja SDM. Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja SDM. Pengaruh <em>self efficacy </em>dimoderasi budaya organisasi terhadap kinerja SDM, sehingga budaya organisasi dapat memperkuat dan berperan secara signifikan pada pengaruh <em>self efficacy</em> terhadap kinerja SDM. Dan pengaruh motivasi kerja tidak dimoderasi budaya organisasi terhadap kinerja SDM, Budaya organisasi tidak memiliki peran dalam memperkuat atau memperlemah hubungan antara motivasi kerja dan kinerja SDM.</p>2025-12-03T00:00:00+07:00Copyright (c) 2025 Ade Sobariah, Ardian Adhiatma https://ejournal.papanda.org/index.php/jimab/article/view/2415Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pelatihan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Laporan Keuangan BUMDesa Kecamatan Rawas Ulu, Kabupaten Musi Rawas Utara2025-10-19T06:40:16+07:00khoirun najwakhoirunnajwa635@gmail.comRico Wijaya ZKhoirunnajwa635@gmail.comMuhammad Gowon Khoirunnajwa635@gmail.com<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pelatihan, dan pengalaman kerja terhadap kualitas laporan keuangan Badan Usaha Milik Desa (BUMDesa) di Kecamatan Rawas Ulu, Kabupaten Musi Rawas Utara. Fenomena yang melatarbelakangi penelitian ini adalah masih rendahnya kualitas laporan keuangan pada sebagian BUMDesa di wilayah tersebut, yang disebabkan oleh keterbatasan kompetensi pengurus, minimnya pelatihan teknis yang diberikan, serta pengalaman kerja yang kurang memadai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 112 pengurus BUMDesa. Variabel independen terdiri dari kompetensi sumber daya manusia, pelatihan, dan pengalaman kerja, sedangkan variabel dependen adalah kualitas laporan keuangan. Analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda yang didukung oleh uji asumsi klasik, uji t, uji F, dan koefisien determinasi menggunakan SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan, hal ini disebabkan karena latar belakang pendidikan dan minimnya pelatihan, sehingga laporan keuangan yang dihasilkan masih sangat sederhana. Sedangkan Pelatihan dan Pengalaman Kerja berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan BUMDesa</p>2025-12-03T00:00:00+07:00Copyright (c) 2025 khoirun najwa, Rico Wijaya Z, Muhammad Gowon https://ejournal.papanda.org/index.php/jimab/article/view/2572Pengaruh Struktur Modal Terhadap Kinerja Keuangan Dengan Ukuran Perusahaan Sebagai Variabel Moderasi2025-10-19T06:43:06+07:00Irgi Sahrinrairgipulseng007@gmail.comYuliusman Yuliusmanyuliusman@unja.ac.idRiski Hernandoriskihernando@unja.ac.id<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh struktur modal terhadap kinerja keuangan dengan ukuran perusahaan sebagai variabel moderasi pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2021–2023. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan dan laporan keuangan resmi perusahaan serta situs Bursa Efek Indonesia. Sampel penelitian ditentukan dengan metode <em>purposive sampling</em> dan menghasilkan sebanyak 34 perusahaan perbankan sebagai objek penelitian. Metode analisis data yang digunakan adalah <em>Structural Equation Modeling-Partial Least Square</em> (SEM-PLS) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa struktur modal berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan. Selain itu, ukuran perusahaan terbukti mampu memoderasi hubungan antara struktur modal dan kinerja keuangan, sehingga semakin besar ukuran perusahaan maka semakin kuat pula pengaruh struktur modal terhadap kinerja keuangannya. Temuan ini memberikan implikasi bahwa manajemen perbankan perlu memperhatikan komposisi struktur modal yang optimal dengan mempertimbangkan ukuran perusahaan agar dapat meningkatkan kinerja keuangan secara berkelanjutan. Penelitian ini juga memberikan kontribusi teoritis dalam memperkuat teori sinyal (<em>signaling theory</em>) dan <em>trade off theory</em>, sekaligus memberikan bukti empiris di sektor perbankan Indonesia.</p>2025-12-03T00:00:00+07:00Copyright (c) 2025 Irgi Sahrinra, Yuliusman Yuliusman, Riski Hernandohttps://ejournal.papanda.org/index.php/jimab/article/view/2573Pengaruh Implementasi Sistem Informasi Pemerintahan Daerah (SIPD), Transparansi dan Akuntabilitas Terhadap Pengelolaan Dana Dengan Teknologi Informasi Sebagai Variabel Moderasi di OPD Kabupaten Merangin2025-10-19T06:42:18+07:00Aulia Suci Ramadaniauliasuciram123@gmail.comYuliusman Yuliusmanyuliusman@unja.ac.idRita Friyaniritafriyani6@gmail.com<p>Penelitian ini menganalisis pengaruh implementasi Sistem Informasi Pemerintahan Daerah (SIPD), transparansi, dan akuntabilitas terhadap pengelolaan dana di Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Merangin, dengan teknologi informasi sebagai variabel moderasi. Sampel terdiri dari 23 OPD dengan 69 responden. Metode kuantitatif menggunakan WarpPLS 8.0 diterapkan untuk menguji data. Hasil menunjukkan bahwa implementasi SIPD tidak berpengaruh signifikan terhadap pengelolaan dana, yang mengindikasikan penerapan SIPD yang belum merata tidak meningkatkan kualitas pengelolaan dana. Sebaliknya, transparansi dan akuntabilitas memiliki pengaruh positif signifikan, menandakan bahwa peningkatan kedua aspek tersebut dapat meningkatkan efektivitas pengelolaan dana. Teknologi informasi berperan sebagai variabel moderasi yang memperkuat hubungan antara implementasi SIPD dan pengelolaan dana, namun tidak memoderasi hubungan antara transparansi dan akuntabilitas dengan pengelolaan dana. Temuan ini memberikan wawasan penting bagi pengembangan kebijakan pengelolaan dana di OPD Kabupaten Merangin, serta menekankan perlunya peningkatan implementasi SIPD dan pemanfaatan teknologi informasi untuk mendukung transparansi dan akuntabilitas.</p>2025-12-03T00:00:00+07:00Copyright (c) 2025 Aulia Suci Ramadani, Yuliusman Yuliusman, Rita Friyanihttps://ejournal.papanda.org/index.php/jimab/article/view/2584Pengaruh Technostress dan Self-Efficacy Terhadap Kepuasan Kerja Freelance Content Creator di Komunitas Smiling West Java Ambassador Kota Bandung2025-10-19T06:43:38+07:00Intan Gumilang Puntang Auliaipuntangaulia@gmail.comYulianita Rahayunonayulianita@gmail.comJuju Zuhriatusobahzuhriatusobahjuju@gmail.comArie Soleh Permanaarsol375@gmail.com<p><em>Job Satisfaction is an individual's positive or negative feelings towards his job, which reflects the extent to which expectations match reality in the work environment. This study aims to analyze the effect of Technostress and Self-Efficacy on job satisfaction of Freelance Content Creator in Smiling West Java Ambassador Community in Bandung City. The method used is quantitative with data collection techniques through documentation, interviews, questionnaires, and observation. The population of this study were all community members totaling 78 people, and the sampling technique used the saturated sample method, where the entire population was sampled. The results of the analysis through the Partial Significance Test (t test) show that Technostress has a negative and significant effect on Job Satisfaction, while Self-Efficacy has a positive and significant effect on Job Satisfaction. Simultaneous Significance Test (F Test) shows that Technostress and Self-Efficacy simultaneously have a significant effect on Job Satisfaction.</em></p>2025-12-03T00:00:00+07:00Copyright (c) 2025 Intan Gumilang Puntang Aulia, Yulianita Rahayu, Juju Zuhriatusobah, Arie Soleh Permanahttps://ejournal.papanda.org/index.php/jimab/article/view/2596What Content Marketing Values Shape Consumers’ Brand Equity? Case of Indonesian Service MSEs2025-10-19T06:44:10+07:00Relinton Jeremia Koliburelintknkolibu@unsrat.ac.idDaniel Peterson Silabandsilaban@unsrat.ac.idRicardo Gianluigi Tindiricardotindi@unsrat.ac.id<p><em>Competition and business sustainability issues are still regarded as the most important challenges for service-based MSEs in Indonesia. Most Indonesian MSEs can only survive up to 6 years. Branding is critical in determining business’ competitiveness and lifespan; therefore, it is crucial to identify ways to improve the MSEs branding. This research seeks to investigate how content marketing (CM) values affects relevant consumer or brand-related outcomes, which consists of informative value, emotional value, and social value on brand equity of service MSEs consumers. A questionnaire was distributed to 120 Indonesian service MSEs users to gather data. To evaluate the hypothesized relationships within the proposed model, this study utilized the Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) method, known for its relevance in exploratory research and sophisticated model estimation. Results revealed that emotional value and social value of CM each has positive influence towards brand equity. However, informative value does not have any influence towards brand equity. Findings of this study enrich the understanding on what values of CM campaign of Indonesian MSEs affects users’ attitude toward their brand. This study provides references for Indonesian service MSEs on how to produce effective contents, particularly in social media, as a part of their branding strategy.</em></p>2025-12-03T00:00:00+07:00Copyright (c) 2025 Relinton Jeremia Kolibu, Daniel Peterson Silaban, Ricardo Gianluigi Tindihttps://ejournal.papanda.org/index.php/jimab/article/view/2605Pengaruh Likuiditas, Profitabilitas, dan Leverage Terhadap Nilai Perusahaan dengan Kebijakan Dividen sebagai Variabel Mediasi2025-10-28T07:13:41+07:00Ronaldomanikronal21@gmail.com<p><em>This study aims to analyze the effect of liquidity, profitability, and leverage on firm value, with dividend policy as a mediating variable, in food and beverage companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2021–2023 period. Firm value is an important indicator in assessing a company's performance and prospects. Fundamental factors such as liquidity, profitability, and leverage can influence market perception, while dividend policy acts as a financial signal that can strengthen this relationship. This study uses a quantitative method with a Structural Equation Modeling – Partial Least Squares (SEM-PLS) approach. Liquidity variables are measured using Current Ratio (CR) Quick Ratio (QR), profitability using Return on Assets (ROA) Return on Equity (ROE) and Net Profit Margin (NPM), leverage using Debt to Equity Ratio (DER), Debt to Asset Ratio (DAR), dividend policy using Dividend Payout Ratio (DPR), Dividend Yield (DY), and company value using Price to Book Value (PBV) and TOBIN'S Q. The results of the study indicate that liquidity has a negative and significant effect on company value through dividend policy. Profitability has a positive but insignificant effect on company value either directly or through dividend policy. Meanwhile, leverage has a positive and significant effect on company value, including through dividend policy. These results emphasize the importance of managing financial structure and dividend policy as a strategy to increase company value.</em></p>2025-12-03T00:00:00+07:00Copyright (c) 2025 Ronaldohttps://ejournal.papanda.org/index.php/jimab/article/view/2608Pengaruh SIPD dan E-Procurement Terhadap Sistem akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Melalui Good Governance sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Pemerintah Kota Jambi)2025-10-19T06:44:43+07:00Nadiah Isnaini Iskandarnnadiahisnaini12@gmail.comYulisumannnadiahisnaini12@gmail.comNela Safeliannadiahisnaini12@gmail.com<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh Sistem Informasi Pemerintahan Daerah (SIPD) dan E-Procurement terhadap Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) dengan Good Governance sebagai variabel mediasi, menggunakan studi kasus pada Pemerintah Kota Jambi. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 100 aparatur pemerintah, dan 92 di antaranya memenuhi kriteria untuk dianalisis. Analisis data dilakukan menggunakan teknik Partial Least Square–Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian mengungkapkan bahwa SIPD dan E-Procurement memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap SAKIP. Selain itu, kedua variabel tersebut juga berpengaruh positif terhadap Good Governance, sementara Good Governance terbukti berpengaruh signifikan terhadap SAKIP. Namun, Good Governance tidak berperan sebagai mediator dalam hubungan antara SIPD dan SAKIP, melainkan memediasi hubungan antara E-Procurement dan SAKIP. Temuan ini menekankan pentingnya penguatan prinsip good governance agar pemanfaatan sistem digital, khususnya SIPD dan E-Procurement, dapat secara maksimal mendorong peningkatan transparansi, akuntabilitas, serta kinerja instansi pemerintah.</p>2025-12-04T00:00:00+07:00Copyright (c) 2025 Nadiah Isnaini Iskandar, Yulisuman, Nela Safeliahttps://ejournal.papanda.org/index.php/jimab/article/view/2610Pengaruh Komisaris Independen, Profitabilitas, Likuiditas, dan Growth Opportunity Terhadap Nilai Perusahaan2025-10-19T06:45:15+07:00Ramadan Rizky Pratamaramadanpratama16@gmail.comNetty Herawatynetherawaty@gmail.comMuhammad Ridwanm_ridwan@unja.ac.id<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komisaris independen, profitabilitas, likuiditas, dan <em>growth opportunity</em> terhadap nilai perusahaan pada sektor otomotif yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2019–2023. Nilai perusahaan diukur menggunakan rasio Tobin’s Q, sedangkan Return on Assets (ROA) digunakan sebagai indikator profitabilitas, Current Ratio (CR) sebagai ukuran likuiditas, dan pertumbuhan total aset sebagai representasi dari <em>growth opportunity</em>. Data penelitian diperoleh dari laporan tahunan perusahaan otomotif yang dipublikasikan melalui situs resmi BEI maupun situs web masing-masing perusahaan. Penelitian ini menggunakan 11 perusahaan sebagai sampel dengan periode observasi selama lima tahun, sehingga menghasilkan 55 unit data observasi. Analisis data dilakukan menggunakan metode regresi data panel dengan pendekatan <em>Random Effect Model</em> (REM) melalui perangkat lunak EViews 12. Hasil analisis menunjukkan bahwa komisaris independen tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Sebaliknya, profitabilitas dan likuiditas memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Adapun <em>growth opportunity</em> tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap nilai perusahaan.</p>2025-12-04T00:00:00+07:00Copyright (c) 2025 Ramadan Rizky Pratama, Netty Herawaty, Muhammad Ridwanhttps://ejournal.papanda.org/index.php/jimab/article/view/1869Pengaruh Pengetahuan Dan Pelatihan Akuntansi Terhadap Penggunaan Informasi Akuntansi Usaha Mikro Kecil dan Menegan (UMKM) Di Kelurahan Kendis Dan Liningaan.2025-10-15T18:50:22+07:00Sonya Tampubolonsonyatampubolon244@gmail.comJaqueline Tangkausonyatampubolon244@gmail.comCecillia Lelly Kewosonyatampubolon244@gmail.com<p><em>This study aims to analyze the influence of accounting knowledge and accounting training on the use of accounting information among MSMEs in Kendis and Liningaan. A quantitative approach with a causal associative design was employed. Data were collected from 40 MSME owners through questionnaires, observations, and documentation. The research instruments were tested for validity and reliability and analyzed using multiple linear regression after meeting classical assumption tests. The results indicate that accounting knowledge has a significant negative effect on the use of accounting information, while accounting training has a significant positive effect. Simultaneously, both variables significantly influence the dependent variable, with a coefficient of determination of 25%. These findings suggest that theoretical accounting knowledge does not always translate into practical application, whereas practice-based training more effectively enhances the utilization of accounting information. This study contributes to the literature on MSME accounting competencies and provides practical implications for designing more effective training programs.</em></p>2025-12-04T00:00:00+07:00Copyright (c) 2025 Sonya Tampubolon, Jaqueline Tangkau, Cecillia Lelly Kewohttps://ejournal.papanda.org/index.php/jimab/article/view/2740Pengaruh Pengetahuan Akuntansi dan Pengalaman Pemilik Usaha Terhadap Pencatatan Keuangan UMKM di Jambi Luar Kota 2025-10-30T20:07:15+07:00Sandy Ihwanasandyihwana2003@gmail.comYudi Yudiyudi@unja.ac.idwiwik tiswiyantiwiek-muis@unja.ac.id<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengetahuan akuntansi dan pengalaman pemilik usaha terhadap praktik pencatatan keuangan pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Kecamatan Jambi Luar Kota. Latar belakang penelitian ini berangkat dari permasalahan rendahnya kemampuan pelaku UMKM dalam melakukan pencatatan keuangan secara sistematis dan sesuai prinsip akuntansi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian adalah seluruh UMKM yang terdaftar di Kecamatan Jambi Luar Kota sebanyak 5.792 unit, dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden yang ditentukan menggunakan rumus <em>Slovin</em> dengan tingkat kesalahan 10%. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi <em>linear</em> berganda dengan bantuan program SPSS 30. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap praktik pencatatan keuangan pada UMKM di Kecamatan Jambi Luar Kota. Demikian pula, pengalaman pemilik usaha juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap praktik pencatatan keuangan. Secara simultan, pengetahuan akuntansi dan pengalaman pemilik usaha berpengaruh signifikan terhadap praktik pencatatan keuangan. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan literasi akuntansi dan akumulasi pengalaman usaha dapat mendorong pengelolaan keuangan yang lebih tertib dan profesional di kalangan pelaku UMKM. Oleh karena itu, disarankan agar pemerintah daerah, lembaga pendidikan, dan instansi terkait meningkatkan program pelatihan akuntansi dan pendampingan keuangan bagi pelaku UMKM guna memperkuat daya saing dan keberlanjutan usaha mereka.</p>2025-12-15T00:00:00+07:00Copyright (c) 2025 Sandy Ihwana; Yudi, wiwik tiswiyantihttps://ejournal.papanda.org/index.php/jimab/article/view/2691Strategi Penguatan Manajemen UMKM Pesisir Cilacap melalui Pelatihan dan Pendampingan Berbasis Kebutuhan Lokal2025-10-23T11:37:19+07:00Hetydwi hastutihetydwi.hastuti@pnc.ac.idAlfarisi Akbar Efendi Alfarisi Akbar Efendialfarisiakbarefendi@pnc.ac.idSasongko Adi Priyanto Sasongko Adi Priyantosasongkoadi@pnc.ac.id<p><em>This study addresses the urgent need to strengthen the management capacity of micro, small, and medium enterprises (MSMEs) in the coastal region of Cilacap through training and mentoring based on local needs. The research aims to formulate and evaluate an effective model that enhances managerial skills, digital marketing competency, and legal compliance in MSMEs. A qualitative case study approach was employed, involving in-depth interviews and observations with 30 MSME actors and 20 mentoring recipients located in Cilacap. Data were collected using semi-structured interview guides, direct field observations, and documentation from training activities. Results indicate significant improvements in financial management practices, marketing outreach via digital platforms, and ease in obtaining legal certifications such as PIRT and halal certification. The mentoring process played a crucial role as a mediator that enhanced the practical application of training content, resulting in sustainable behavioral changes that improve business competitiveness. This study proposes integrating continuous mentoring with participatory and contextualized training to optimize MSME empowerment in coastal areas. Future research is expected to explore the scale-up of the model using remote communication technologies and its impact over longer terms.</em></p>2025-12-16T00:00:00+07:00Copyright (c) 2025 Hetydwi hastuti, Faris, Sasongkohttps://ejournal.papanda.org/index.php/jimab/article/view/2425Pengaruh Partisipasi Anggota dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pengurus Koperasi Pegawai Republik Indonesia Mitra Sejahtera RSUD Majalengka2025-08-24T12:51:10+07:00Budi Adhinugrahabudi.adhinugraha@widyatama.ac.idDeden Sutisnabudi.adhinugraha@widyatama.ac.idHanifatul Rahmati Setiawanbudi.adhinugraha@widyatama.ac.idYelsha Dwi Pascabudi.adhinugraha@widyatama.ac.id<p>Kinerja pengurus merupakan proses melakukan sebuah kegiatan atau pekerjaan dalam meningkatkan pendapatan dan kualitas supaya dapat memperoleh hasil yang memuaskan, hal ini akan terlaksana jika karyawan memiliki kinerja yang baik. Salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja adalah partisipasi anggota dan komitmen organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh partisipasi anggota dan komitmen organisasi terhadap kinerja pengurus KPRI Mitra Sejahtera RSUD Majalengka. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey bersifat deskriptif-verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Mitra Sejahtera RSUD Majalengka. sebanyak 637 orang, dengan jumlah sampel sebanyak 86 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah <em>simple random sampling</em>. Prosedur pengumpulan data dalam penelitian ini adalah wawancara, obeservasi, dokumentasi dan kuisioner. Pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis verifikatif dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan partisipasi anggota, komitmen organisasi dan kinerja pengurus KPRI RSUD Majalengka termasuk dalam kategori sangat baik. Secara partial parisipasi anggota berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pengurus KPRI RSUD Majalengka. Komitmen organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pengurus KPRI RSUD Majalengka. Secara simultan parisipasi anggota dan Komitmen organisasi secara bersama-sama berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pengurus KPRI RSUD Majalengka. Saran diajukan bagi Manjemen KPRI RSUD Majalengka agar meningkatkan partisipasi aktif anggota terhadap partisipasi organisasi salah satunya dapat dilakukan dengan cara mengedukasi anggota tentang keroganisasian dan menjadwalkan pergiliran apabila terdapat pelatihan untuk anggota sehingga semua anggota dapat mendapat pengalaman dan pemahaman dari pelatihan koperasi.</p>2025-12-31T00:00:00+07:00Copyright (c) 2025 Budi Adhinugraha, Deden Sutisna, Hanifatul Rahmati Setiawan, Yelsha Dwi Pascahttps://ejournal.papanda.org/index.php/jimab/article/view/2820Pengaruh Corporate Social Responsibility dan Good Corporate Governance Terhadap Nilai Perusahaan dengan Kinerja Keuangan Sebagai Variabel Moderasi2025-11-08T04:51:13+07:00Adinata Kurnia Putraadinatakurnia7@gmail.comYuliusmanYuliusman@unja.ac.idMuhammad Ridwanm_ridwan@unja.ac.id<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR) dan Good Corporate Governance (GCG) terhadap nilai perusahaan, serta untuk menguji apakah kinerja keuangan mampu memoderasi hubungan antara CSR dan GCG terhadap nilai perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan dan laporan keberlanjutan BUMN yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2021–2023. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Corporate Social Responsibility berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, yang berarti semakin tinggi tingkat tanggung jawab sosial yang dilakukan perusahaan maka semakin meningkat pula persepsi investor terhadap nilai perusahaan. Good Corporate Governance juga berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, yang menunjukkan bahwa penerapan prinsip transparansi, akuntabilitas, dan independensi mampu meningkatkan kepercayaan investor.</p>2025-12-31T00:00:00+07:00Copyright (c) 2025 Adinata Kurnia Putra, Yuliusman, Muhammad Ridwanhttps://ejournal.papanda.org/index.php/jimab/article/view/2899Analisis Pengaruh Ekonomi Digital terhadap Pertumbuhan Ekonomi Indonesia (2018–2023)2025-12-02T20:09:07+07:00Irham Habibi Irhamiam.habibi14@gmail.comSyamsurijal Taniam.habibi14@gmail.comZainul Bahriiam.habibi14@gmail.com<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kondisi pertumbuhan ekonomi dan perkembangan ekonomi digital di Indonesia serta mengetahui pengaruh ekonomi digital terhadap pertumbuhan ekonomi selama periode 2018–2023. Variabel yang digunakan meliputi jumlah pengguna internet, nilai transaksi <em>e-commerce</em>, dan investasi di sektor teknologi informasi dan komunikasi (TIK), dengan pertumbuhan ekonomi sebagai variabel dependen yang diukur berdasarkan Produk Domestik Bruto (PDB) atas dasar harga konstan 2010. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS), Bank Indonesia (BI), dan Asosiasi Penyelenggara Jasa Internet Indonesia (APJII), serta dianalisis menggunakan metode regresi data panel dengan pendekatan <em>Fixed Effect Model</em> (FEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel jumlah pengguna internet, nilai transaksi <em>e-commerce</em>, dan investasi sektor TIK berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia. Secara parsial, jumlah pengguna internet berpengaruh negatif dan tidak signifikan, nilai transaksi <em>e-commerce</em> berpengaruh positif dan signifikan, serta investasi sektor TIK berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi. Temuan ini mengindikasikan bahwa penguatan infrastruktur digital, peningkatan investasi TIK, serta optimalisasi aktivitas ekonomi berbasis digital berperan penting dalam mempercepat transformasi dan pertumbuhan ekonomi Indonesia.</p>2025-12-31T00:00:00+07:00Copyright (c) 2025 Irham Habibi Irham, Syamsurijal Tan, Zainul Bahrihttps://ejournal.papanda.org/index.php/jimab/article/view/1829Pengaruh Bauran Promosi terhadap Keputusan Pembelian Alat Berat Kobelco2026-01-09T11:50:51+07:00Roby Ahadarrobyahada@gmail.comIda Marinarrobyahada@gmail.comWinna Roswinnarrobyahada@gmail.comWinna Roswinnarrobyahada@gmail.comAnne Lasminingratrrobyahada@gmail.com<p>Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh bauran promosi yang terdiri dari periklanan, personal selling, promosi penjualan, dan publisitas terhadap keputusan pembelian alat berat Kobelco pada PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia Branch Pekanbaru. Sampel penelitian berjumlah 61 responden yang merupakan pelanggan perusahaan. Metode analisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Periklanan, personal selling, dan promosi penjualan tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian; (2) Publisitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian; (3) Secara simultan, seluruh variabel promosi berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan kontribusi sebesar 76,9%.</p>2025-12-30T00:00:00+07:00Copyright (c) 2025 Roby Ahada; Ida Marina, Winna Roswinna, Winna Roswinna, Anne Lasminingrathttps://ejournal.papanda.org/index.php/jimab/article/view/2688Keputusan Pembelian Konsumen UMKM Ditinjau Dari Ulasan Online dan Rating Toko Pada Marketplace Tokopedia dan Tiktok di Kabupaten Majalengka2026-01-09T12:56:25+07:00Ahmad Kamaludinahmad.akaok67@gmail.comMuhammad Fikry Januarahmad.akaok67@gmail.comSyaeful Imam Al Kusyaeriahmad.akaok67@gmail.com<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh jumlah ulasan dan rating produk terhadap keputusan pembelian pada toko UMKM yang beroperasi di platform e-commerce Tokopedia dan TikTok Shop. Penelitian menggunakan metode studi pustaka dan analisis data sekunder dengan jumlah sampel sebanyak 50 toko yang dipilih menggunakan teknik accidental sampling. Variabel yang diteliti meliputi ulasan online (X1), rating toko (X2), dan keputusan pembelian (Y) yang diukur berdasarkan jumlah produk terjual. Data dianalisis melalui tahapan statistik deskriptif, uji asumsi klasik, serta regresi linier berganda dengan bantuan software Eviews. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jumlah ulasan berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan pembelian, yang ditunjukkan dengan nilai signifikansi 0,000 dan koefisien sebesar 9,87. Rating produk juga berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai signifikansi 0,024 dan koefisien sebesar 2.154,40. Secara simultan, kedua variabel memberikan pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, yang dibuktikan melalui nilai probabilitas F-statistic 0,000 dan nilai Adjusted R² sebesar 0,71. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa ulasan dan rating merupakan indikator reputasi digital yang berperan penting dalam memengaruhi keputusan pembelian konsumen pada marketplace. Temuan ini memberikan implikasi bagi pelaku usaha untuk meningkatkan kualitas pelayanan, mendorong konsumen memberikan ulasan, serta mempertahankan rating untuk meningkatkan konversi penjualan.</p>2025-12-31T00:00:00+07:00Copyright (c) 2025 Ahmad Kamaludin, Muhammad Fikry Januar, Syaeful Imam Al Kusyaeri